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- 大企業に入ったけどこの先が不安
- 安定はしてるけど、会社に依存したくない
- 大企業を辞めるのはもったいないかな……
今回は、こうした不安に答えます。
こんにちは、しんいちです。
ぼくは、新卒で入社した東証一部上場の
映画会社を28歳のときに辞めました。
今は「大企業を辞めて正解」と思ってます。
でも大企業を辞めるのは、
かなり勇気がいることでした。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/business_woman2_4_think-min.png)
せっかく入ったのに、もったいないよね……
給料もまぁいいし、福利厚生を捨てる決断がもてない
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/business_man2_4_think-min.png)
こうした悩みや不安から、
大企業を辞める“あと一歩の勇気”が出せず、
悩んでいませんか?
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
「失敗したらお先真っ暗」
本気で、こう考えていましたね。
では、どうやって辞める勇気を出せたのか?
「大企業を辞めても、大企業に戻れなくなるわけではない」と気づいたんです。
すみません、
どういうことか分かりませんよね……。
このあと、詳しく解説します。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
大企業が疲れたなら辞めるべき!でも追い込まれる必要はない
![海を前にたたずむ男性](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/1gKv435ROZEgxb21577112351_1577112381-min.png)
大企業に勤めていても、成長できません。
社員に挑戦させる大企業なら成長できるかもですが、昔ながらの企業ではまず無理です。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
いつも同じルーティンワークばかり。
アルバイトでもできるような仕事を
この先も続けると思うと、不安しかない。
では、どうすればいいのか?
大企業を辞めるんです。
もっと成長できる環境に飛び込むんですね。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/business_man2_4_think-min.png)
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/business_woman2_4_think-min.png)
この気持ち、痛いほど理解できます。
でも、ここで冷静になりたいのが、
大企業を辞めて後悔しても、
大企業に戻る道はあるということです。
大企業を辞めた人のその後をみると、大企業に戻っていることも多い
大企業を辞めた人は、
大企業に戻れない……と思ってませんか?
でも、実際は逆なんですね。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
ぼくは転職エージェントに勤めていたので、
色んなキャリアの人を見てきました。
なかには、大企業からベンチャー企業
に転職する人もいました。
でも3年近く経って、
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/youngman_31-min.png)
ベンチャーだと大きい仕事ができないな。やっぱ大手に戻りたい
と再度転職し大手企業に移った人もいます。
少し話はズレますが、
大企業が抱える悩みって何だと思いますか?
それは「能力がない社員が多いこと」です。
今は大企業も中途採用に積極的です。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/06/dog-1.png)
なんで優秀な人がそろっているのに中途採用をするの?
と思う人もいるかもしれません。
でも、大企業の社内は結構深刻です。
学歴は良いけど、
仕事ができない。スキルがない。
こうした社員で溢れかえっているんです。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
勘のよい人は、気づきましたよね。
そう、あなたが「スキルのある人」になってしまえばいいんです。
大企業を飛び出て、
スキルを積む旅に出るんです。
「武者修行」といえるかもしれません。
「社員の出戻り」を受け入れる会社も増えている
大企業を辞めることが一世一代の決断だと思っている限り、あなたは1歩も進めません。
↓
■色んな経験やスキルを積む
↓
■大企業で簡単な仕事をする同期より成長
↓
■福利厚生や給料で大企業に魅力を感じたら、スキルを武器に大企業の転職に挑戦
このように、
大企業を辞めても、スキルを積んでおきさえすれば、また大企業に入社できるチャンスはあります。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
再雇用をする会社の声として、
「人柄が分かってるから採用しやすい」
「経営者や社員からの強い推薦」
という声も多いですね。
再雇用する会社が増えてる現実を知っても、
大企業を飛び出ることがまだ怖いですか?
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
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大企業にしがみつくのではなく、離すことでむしろ安定できる
![手錠から解放](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/3q3I7R33MV7Gso81577112176_1577112202-min.jpg)
大企業にしがみつきたい人は、
- まぁまぁもらえる給料やボーナス
- 福利厚生も悪いとはいえない
- 倒産しにくいとは思う
こういった「安定」を感じていますよね。
でもニュースで騒がれてる通り、
大企業のリストラが現実化しています。
みずほ証券、朝日新聞、キリン、富士通……
有名企業の早期退職者募集が加速してます。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
でも一方でこれらの企業は、
中途採用を積極的におこなってること
を知ってますか?
つまり大企業のなかのスキルがない人より、
大企業の外でスキルを積んだ人を採用しようとしているんです。
この流れは、この先も加速します。
最近になって大企業を辞める人が多いのは「本当の安定」に気づき始めたから
今は、大企業にしがみつくことが「安定」でありません。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
短期的にみれば、
たしかに大企業は「安定」してます。
明日、あさって潰れることはないです。
でも、5年、10年後はどうですか?
大企業は残っていると思いますが、
“使えない社員”は外に追い出され、
外部の“使える社員”の割合がかなり増えているでしょう。
あなたはどちらになりたいですか?
最近は、大企業出身の退職者が多い
ちなみに最近、
大企業の社員の退職が増えてます。
ぼくは転職エージェントで、
年収1000万近い人の支援もしてましたが、
今は、誰もが知ってるような大企業の人が
バンバン辞めています。
そして、こうした人たちが口を揃えるのが、
「大企業にいても、ルーティンワークしか
できなくてつまらない」といったこと。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
ただ、
「給料はいいし、せっかく入れたし…」
と思って、転職に踏み出せない大企業の人が
一定数いるのも事実。
でもこの場合、大企業の人が有利なのが、
仕事を安定的に続けながら仕事も探せる事。
今の給料も得つつ、
未来の転職への布石も打っておく。
大企業社員は、これが賢い方法ですね。
ちなみに大企業にいると、ほかの会社の
ことをいまいち知らなかったりするので、
最低でも1社くらいの転職サイトに
登録しておくと安心ですよ。
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大企業を辞めるのがもったいないと思ってるのは「大企業に入れなかった人」
![満面の笑みの男性](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/VYEIMFktizo9n1r1577112115_1577112144-min.jpg)
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/09/young-businesman.png)
と言われそうで、
転職に踏み出せない人もいますよね。
ぼくも、親せきや友達から、
映画会社なんて、なかなか入れないよ。なんであんな良いとこ辞めるの?
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/icon_business_man10-min.png)
と1回や2回どころではなく言われました。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
ただ「誰が言ってきたかな」と振り返ると、
大企業に入った事がない人だったんですね。
むしろ大企業に勤めている友達とかは、
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/youngman_31-min.png)
まぁ、それも1つの選択肢だよね
と、応援してくれることがほとんどでした。
「大企業は辞めるな」と言ってくる人は、大企業をイメージだけで語っている
「もったいない」と言ってくる人は、
大企業をイメージだけで話してきます。
しかも実情を知らない人ほど、
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/09/young-businesman.png)
大手を辞めるなんてバカなんじゃない。中小企業はクソだよ。環境が良いんだから我慢して残るべきだよ
と本気で言ってくるんです。
でも、待ってください。
大企業にも、中小企業にも、
メリットもあればデメリットもあります。
あのGoogleでさえ、
メンタルを病んで辞める社員もいます。
100%安心な会社なんて、存在しません。
では、何が大切か?
それは「メリットとデメリットを比較して、あなたが選択すること」です。
大企業しか務めたことがなければ、
このタイミングで大企業を飛び出るのは
良い選択ともいえます。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
ぼく自身、東証一部上場を経験した一方で、
いまは「ふつうの会社」に勤めてます。
だからこそ、大企業以外の会社の良い点も、悪い点も分かります。
もし次に転職することになったら、
自分の経験を基により自分にあった環境に
チャレンジできると思います。
これって自分が働きやすい環境を選ぶ上で、
すごい有利なことだと思うんです。
つまり何かを選ぶうえで、
片面だけの視点をもつのはダメということ。
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新卒社員で大企業を辞めるのは、正しい選択
ちなみに大企業に入社したけど、
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/business_man2_3_surprise-min.png)
つらい、辞めたい……
と思っている新入社員の人は、
辞めても大丈夫です。
就活をがんばって、高い倍率をくぐり抜けて
つかみ取った入社だと思います。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
そこで考えたいのが、「2つの視点」です。
以下の2つの視点があると、
働きやすい環境を選べるようになります。
②大企業以外(中小企業、ベンチャー、フリーランス)で働く視点文章
今の20代は、
75歳まで働くことになると言われています。
この先50年近く同じ会社に居続ける事は
「神話」になるともいわれています。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
このとき、
「大企業ってあんな雰囲気だよな」
「ベンチャーってあんなところだよな」
といった自分の感覚があると、
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/youngman_31-min.png)
といったように、
自分が働きやすい環境を選べます。
ちなみに中小企業に勤めている人が
大手に挑戦するのは正直厳しいです。
でも、
大企業 ⇒ 中小 or ベンチャー
大企業 ⇒ 中小 ⇒ 大企業
といった道は、比較的簡単です。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
大企業に入って「やっぱ辞めたい」
と思っているあなたはラッキーなんです。
まとめると以下のメリットがあるからです。
- 「大企業」と「大企業以外」の雰囲気を知っているのは、この先働きやすい環境を選ぶための判断軸をもてる
- 「大企業出身」というブランドは、転職でかなり生きる。しかも大企業に出戻ることもしやすい
ちなみに、新入社員で会社を辞めたい人は、
すぐ会社を飛び出したほうがいいです。
詳しくは「仕事辞めたい……これって甘え? 転職したほうがいいケースも紹介【自己嫌悪】」で『辞める決断に自信をもつ方法』を公開しています。
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大企業に疲れたなら辞めよう!意外に勇気はいらない
![1人きりっの男の子](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2019/12/Jum8zyPSHERm2n21577112235_1577112267-min.jpg)
大企業を辞めるって、
なんか崖から飛び降りる
みたいなイメージがありますよね。
覚悟をもたなきゃいけない……
振り返ることは許されない……
結論、こんな勇気はいりません。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
大企業を辞めるのに、勇気は不要です。
あなたには「大企業に戻れる可能性がある」
という“命綱”がついているからです。
もちろん大企業を飛び出たあとに、
がんばってスキルを積む必要はあります。
でも、ここまで記事を読んでくれた人は、
「成長したい」という想いが強いはず。
![](https://one-writing.com/wp-content/uploads/2020/02/heytaku-face-min.jpeg)
この記事が、
未来の1歩につながる事を願っています。
![](http://image.moshimo.com/af-img/1014/000000029078.png)